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Strategische Köpfe, Softwaretalente und Marketing-Meister gesucht
Anzeige. Digital Health-Startups, Mobility-Pioniere und Software-Schmieden sind diese Woche alle auf Recruitingkurs – und haben Angebote für jeden Karriere-Typen.
Unser Top Arbeitgeber der Woche
Hamburg im Jahr 1946: Startup-Stimmung im Lagerraum über einem Tee- und Gewürzkontor. Hier legte Axel Springer mit den ersten Redakteuren auf geliehenen Schreibmaschinen den Grundstein für die Axel-Springer-Familie, die heute mit ihren Tochter-Unternehmen in über 40 Ländern aktiv ist. Schon heute tragen die digitalen Aktivitäten mehr als 60 Prozent zum Unternehmensumsatz bei. Dabei soll es jedoch nicht bleiben.
Axel Springer ist bereits jetzt der führende digitale Verlag in Europa. Gemäß dem Motto „Da geht noch mehr“ bieten das Unternehmen als Arbeitgeber dafür das Beste aus zwei Welten: eine Dynamik und Arbeitskultur, wie man sie sich im Zuge des Kulturwandels von der Startup-Branche abgeschaut hat. Und darüber hinaus alle Vorteile und Vielfalt eines großen, internationalen Unternehmensverbunds, von attraktiven Arbeitskonditionen, wirtschaftlichem Erfolg, Familienservice, bis hin zu hervorragender Weiterbildung und Personalentwicklung. Und das Wichtigste: bei Axel Springer kommt der Spaß an der Arbeit von der Arbeit!
Hier arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit dem „es-machen-doch-alle-so“ begnügen. Nur so werden mit Neugier und Leidenschaft bestehende Denkbarrieren durchbrochen und die Zukunft der Medien kreativ gestaltet.
Deshalb sucht der Digitalverlag Teammitglieder, die sich trauen, an Ihre Ideen zu glauben, und die bereit sind, über sich und gewöhnliche Jobprofile hinauszuwachsen.
Bei über 350 Marken oder Unternehmen bietet die Axel-Springer-Familie viele berufliche Perspektiven für Deine Karriere – egal, ob Du Deinen Einstieg durch eine Ausbildung, ein Praktikum oder Trainee-Programm findest oder direkt als Fach- oder Führungskraft durchstartest. Axel Springer freut sich auf Deine Bewerbung und vielleicht bist Du schon bald als neues Familienmitglied an Bord! Das klingt nach einer einmaligen Chance für Dich? Dann lasse sie Dir nicht entgehen und verschaffe Dir auf dem Profil dieses Top Arbeitgebers einen ersten Überblick über Deine Möglichkeiten!
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Hier kommen unsere Jobs der Woche
SoftwareLoft IT-Solutions GmbH
Softwareentwickler (m/w)
Du bist im JavaScript-Universum zu Hause? Du kennst Dich mit der Implementierung von REST-APIs und transaktionaler Java-/ JEE-Applikationen aus? Und: Deine Leidenschaft fürs Coden und das Lösen von Problemen spürt jeder direkt? Dann bist Du wie gemacht für die Stelle als Softwareentwickler (m/w) bei der SoftwareLoft IT-Solutions GmbH. Als dieser verstärkst Du das SCRUM-Team bei der Entwicklung von innovativen Anwendungen und bist so an der ständigen Verbesserung des technologischen Repertoires beteiligt. Zu Deinem Rüstzeug gehören: AngularJS, node.js, Karma und im Backend Java JEE 6, EJB, CDI und Docker. Mit Kenntnissen in HTML5 Webtechnologie, Webstorm und Typescript sicherst Du Dir zusätzliche Pluspunkte! Neben dieser spannenden Tätigkeit erwarten Dich außerdem ein offenes Büro im Herzen Hamburgs, flexible Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsplatzes und Deiner Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Coya AG
Performance Marketing Manager (m/w)
Marketing-Fans, aufgepasst: Coyaland ist auf der Suche nach einem Performance Marketing Manager (m/w), der als Teil des Demand Generation und Acquisition Marketing-Teals die Optimierung und Skalierung der Vertriebskanäle übernimmt. Konkret heißt das für Dich, dass du SEA- und Social Media-Kampagnen erstellst, verwaltest, trackst und optimierst, Strategien entwickelst, um Customer-Awareness zu steigern und Ad-hoc-Analysen durchführst, um die Conversion Performance und Creative Performance zu messen. Dafür solltest Du mindestens drei Jahre Erfahrung in der Durchführung und Verwaltung von performancebasierten Paid Search- und Social Media-Kampagnen vorweisen und die Fähigkeit besitzen, Daten zu nutzen, um Kampagneneinblicke zu erhalten. Außerdem kannst Du mit Deinen Kenntnissen in Facebook, AdWords und Analytics glänzen. Bist Du der gesuchte strategische Denker, der stets die Balance zwischen kreativer Verrücktheit und sorgfältiger Ausführung hält? Dann bewirb Dich noch heute und freu Dich auf ein cross-funktionales Team, Beteiligung am Unternehmenserfolg und 20 Prozent Zuzahlung zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
YAS.life
Executive Consultant (m/w)
Ist es Zeit, Deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen? Hast Du Lust darauf, ein Digital Health-Startup in Berlin tatkräftig zu unterstützen? Dann stoße als Executive Assistant (m/w) zu dem motivierten Team von YAS-life hinzu! Du unterstützt den Gründer und die Geschäftsleitung bei der Analyse von strategischen und organisatorischen Fragestellungen der Unternehmensentwicklung, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte bei unterschiedlichen Business Development-Themen und behältst kontinuierlich den Überblick über neue Geschäftsmodelle und aktuelle Markttrends. Um diese Herausforderung zu meistern, solltest Du gerade Dein Studium abgeschlossen haben und erste Consulting- und Projektmanagement-Erfahrungen gesammelt haben. Strategische Fragestellungen im Digital Health- und InsurTech-Bereich sollten Dich interessieren, und Du solltest mit Deinen exzellenten analytischen Lösungskompetenzen überzeugen können. Im Gegenzug hast Du die Chance, den Aufbau eines Startups zu begleiten, wertvolles fachliches und methodisches Know-how zu sammeln und Deine Skills in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien zu entfalten.
Heartbeat Labs
Director Marketing & Data (m/f)
Deinen Uniabschluss in Marketing oder einen MBA hast Du in der Tasche? Du konntest schon zumindest fünf Jahre praktische Marketing-Erfahrung auf Managementebene sammeln? Vor Zahlen und Statistiken hast Du keine Angst? Dann solltest Du Dir den Jobs als Director Marketing & Data (m/w) bei Heartbeat Labs nicht entgehen lassen! In Deiner (vielleicht) neuen Position bist Du für das Marketing- und Data-Team verantwortlich und entwickelst eine strategische Vision der Marketing- und Data-Aktivitäten des Unternehmens. Außerdem liegt auch das Recruitment neuer Talente in Deinem Bereich bei Dir. Das hört sich nach einer Herausforderung ganz nach Deinem Geschmack an? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute!
drive by mobility GmbH
CEO / Executive Assistant (m/w)
Auch bei drive by gibt es die Möglichkeit, als CEO / Executive Assistant (m/w) durchzustarten. Als dieser unterstützt Du den CEO in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben, realisierst Deine eigenen Projekte und führst Recherchen und Analysen durch. Dafür erwartet das dynamische Startup ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, mindestens ein Jahr Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Business Development – und sehr gute MS Office-Kenntnisse von Dir. Zusätzlich solltest Du mit Deinem Gespür für Prioritäten, Deiner ausgeprägten Teamfähigkeit und Deiner analytisch-konzeptionellen Denkweise überzeugen können. Neben dieser vielfältigen Tätigkeit kannst Du Dich auch auf flache Hierarchien, spaßige Company-Events und sehr viele Dienstwagen freuen.
Vertical Media GmbH
Office Manager (m/w)Als Multitalent hast Du Spaß daran, Organisator, Problemlöser, Feelgood- und Eventmanager zugleich zu sein? Du bist eine gute Seele, die jeder gerne anspricht und dafür sorgt, dass sich Kollegen und Besucher bei Dir und bei Gründerszene gut aufgehoben fühlen? Darüber hinaus packst Du gerne überall mit an, denkst mit und überzeugst durch Deine proaktive Arbeitsweise? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn bei Vertical Media suchen wir momentan nach einem Office Manager (m/w), der perfekt auf diese Beschreibung passt. In Deiner (vielleicht) neuen Stelle bist Du die erste Kontaktperson für Besucher, Kunden, Bewerber und Mitarbeiter und damit das Aushängeschild von Gründerszene. Du sorgst nicht nur für einen reibungslosen Ablauf am Empfang, sondern unterstützt in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben und behältst als Ansprechpartner für allgemeine Fragen stets den Überblick über das große Ganze. Dafür erwarten wir von Dir eine kaufmännische Berufsausbildung, einen kühlen Kopf – auch unter Druck – und eine serviceorientierte Hands-on-Mentalität. Im Gegenzug gibt es bei uns tiefe Einblicke in die Welt der Startup-Szene, unterhaltsames Startup-Flair und ganz viel Spaß an der Arbeit.
Bild: Burst / Shopify Partners
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