Junior ist eine Bezeichnung für Berufseinsteiger. Juniorpositionen richten sich an Einsteiger mit einem bis drei Jahren Berufserfahrung. Der Begriff Junior wird vor dem eigentlichen Jobtitel genannt, so zum Beispiel ein „Junior Marketing Manager“. Im Gegensatz zum Trainee, der meist in mehreren Abteilungen innerhalb eines Unternehmens eingesetzt wird, ist ein Junior in einem bestimmten Bereich eingesetzt und wird dort weiter angelernt, um in seine Position hineinzuwachsen. Ein Junior trägt im Vergleich zum Berufserfahrenen (Senior) eine geringere Verantwortung.

Jobs für Juniors

Du interessierst Dich für eine Junior-Stelle und hast ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung abgeschlossen haben bzw. möchtest als Quereinsteiger voll durchstarten? In der Gründerszene Jobbörse gibt es attraktive Junior-Stellen, beispielsweise Junior Marketing Manager, Junior, Business Developer, Junior Sales Manager, Junior Recruiter viele weitere Bereiche.