Der Präsident von JPMorgan sagte in einem Interview, dass die Bank in diesem Jahr "mit Sicherheit" ihr Personal aufstocken werde..
Der Präsident von JPMorgan sagte in einem Interview, dass die Bank in diesem Jahr „mit Sicherheit“ ihr Personal aufstocken werde..
JPMorgan Chase

Der Präsident von JPMorgan, Daniel Pinto, sagte, dass die Bank plane, ihr Personal in diesem Jahr aufzustocken.

Der Schwerpunkt werde auf Wachstumsbereichen im Einzelhandel, Zahlungsverkehr und Investmentbanking liegen, sagte Pinto „Bloomberg“.

JPMorgan meldete einen Rekordjahresgewinn von fast 50 Milliarden US-Dollar (rund 45,8 Milliarden Euro) im Jahr 2023.

Dies ist eine maschinelle Übersetzung eines Artikels unserer US-Kollegen von Business Insider. Er wurde automatisiert übersetzt und von einem echten Redakteur überprüft.

Gute Nachrichten für alle, die einen Job an der Wall Street anstreben: JPMorgan plant, seine Mitarbeiterzahl in diesem Jahr zu erhöhen.

„Wenn ich mir unsere Pläne ansehe, werden wir unser Personal in diesem Jahr auf jeden Fall aufstocken“, sagte der Präsident der Bank, Daniel Pinto, in einem Interview mit „Bloomberg“ auf dem Weltwirtschaftsforum – einem jährlichen Treffen im Schweizer Skiort Davos. In diesem Jahr nahmen fast 3000 Personen an der Konferenz teil, darunter CEOs, Milliardäre und Regierungsvertreter.

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Die Bank JPMorgan – die derzeit rund 320.000 Mitarbeiter beschäftigt – plane, sich in diesem Jahr auf ihre Kernbereiche Einzelhandel, Zahlungsverkehr und Investmentbanking zu konzentrieren, sagte Pinto in dem Interview. Er fügte hinzu, dass die Bank „die Renditen und die Kraft hat, um durch die Zyklen hindurch weiter zu investieren, und das ist es, was es uns wirklich ermöglicht, unabhängig vom wirtschaftlichen Umfeld weiterzuwachsen.“

Die Expansionspläne von JPMorgan kommen nach dem profitabelsten Jahr ihrer Geschichte. Im Jahr 2023 verzeichnete die Bank einen Reingewinn von fast 50 Milliarden Dollar (rund 45,8 Milliarden Euro) – ein Sprung von 32 Prozent gegenüber 2022 und ein Übertreffen ihres eigenen Rekords von 2021.

Und ihre Einstellungsziele stehen auch im Gegensatz zu ihren Konkurrenten – von denen viele im vergangenen Jahr Pläne zum Stellenabbau angekündigt haben.

Die Citigroup gab vergangene Woche bekannt, dass sie in den kommenden drei Jahren rund 20.000 Mitarbeiter im Rahmen einer intern als „Projekt Bora Bora“ bezeichneten Umstrukturierungsinitiative entlassen wird. Die Ankündigung der Citigroup folgt auf ein, wie sie es nannte, „sehr enttäuschendes“ viertes Quartal 2023. Im vergangenen Jahr haben große Investmentbanken wie Goldman Sachs und Morgan Stanley ebenfalls Personal abgebaut.

Die großen Institute an der Wall Street haben in den vergangenen Jahren den Gürtel enger geschnallt, da die Zahl der Geschäftsabschlüsse zurückgegangen ist. Im Jahr 2023 lagen die Fusionen und Übernahmen zum ersten Mal seit einem Jahrzehnt unter der Marke von drei Billionen Dollar (rund 2,7 Billionen Euro), was einem Rückgang von 30 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Und obwohl die Prognose für 2024 immer noch düster ist, sagen die Investoren, dass sie auf Anzeichen wie das Vertrauen der CEOs, die Liquidität der Unternehmen und die Inflation achten, wenn sie auf einen Aufschwung bei M&A hoffen.

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